PERSONAL · ZEITEN · LOHN · NACHWEISE

Der komplette Personalprozess
in einer Anwendung.

Timexo verbindet Mitarbeiterstammdaten, Zeiterfassung, Urlaubsanträge, Fristen, Arbeitssicherheit und Lohnvorbereitung. Alle Bereiche greifen auf denselben aktuellen Datenbestand zu.

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TimexoZentrale Personaldaten
Zeiten
Personalakte
Urlaub
Fristen
Lohnarten
DATEV
MODULAR UND DURCHGÄNGIG

Mehr als reine Zeiterfassung.

Die Anwendung bildet den tatsächlichen Arbeitsalltag ab: von Stammdaten und NFC-Zuordnung über Urlaubsentscheidungen und Fristen bis zum geprüften DATEV-Export.

01

Personalstammdaten & digitale Personalakte

Mitarbeitende werden mit Gruppe, Kontaktdaten, Eintrittsdatum, Wochen-Soll und Status zentral verwaltet. Eine übersichtliche Personalakte bündelt alle relevanten Informationen und Dokumente.

  • Mitarbeiterlisten mit Suche und Status
  • Gruppen, Wochen-Soll und Eintrittsdaten
  • NFC-Tag je Mitarbeiter
  • Dokumente und persönliche Details
02

Zeiterfassung & Anwesenheit

Das Personalbüro erkennt sofort, wer anwesend, in Pause, eingeteilt oder noch nicht eingestempelt ist. Kommen-, Gehen- und Pausenbuchungen werden für jeden Mitarbeiter nachvollziehbar geführt.

  • Live-Anwesenheitsübersicht
  • Buchungen und Mahlzeiten
  • Saldo-Konto mit Über- und Unterstunden
  • Erfassung per NFC, Web oder Smartphone
03

Monatsnachweise & Auswertungen

Ist-, Soll- und Differenzzeiten werden je Mitarbeiter und Zeitraum ausgewertet. Der Monatsnachweis fasst Dienstplan, Stunden, Zuschlagszeiten und Verpflegung für Arbeitnehmer und Arbeitgeber zusammen.

  • Soll-/Ist-Vergleich pro Monat
  • Zeitverlauf und Saldo-Konto
  • Monatsnachweis mit Unterschriften
  • PDF- und CSV-Ausgaben
04

Fehlzeiten, Urlaub & Anträge

Urlaub, freie Tage und weitere Fehlzeiten folgen einem klar dokumentierten Ablauf: Antrag, Entscheidung, Prüfung des Urlaubskontos und Übernahme in die Einsatzplanung.

  • Offene und entschiedene Anträge
  • Urlaubsanspruch, Resturlaub und Übertrag
  • Genehmigung oder Ablehnung mit Begründung
  • PDF-Belege und Versand per E-Mail
05

Lohnvorbereitung & Lohnarten

Arbeitszeiten werden den passenden Lohnarten zugeordnet. Prämien, Zuschläge, bezahlte Abwesenheiten und Verpflegung fließen kontrolliert in den Monatsabschluss ein.

  • Katalog mit aktiven Lohnarten
  • Prämien und Zuschläge erfassen
  • Offene Zuordnungen sofort erkennen
  • Geprüfte Lohndaten je Abrechnungsmonat
06

DATEV-LODAS-Export

Die vorbereiteten Monatsdaten werden als strukturierte DATEV-LODAS-Datei ausgegeben. So erhält die Lohnbuchhaltung einen einheitlichen Datenbestand statt manueller Einzelaufstellungen.

  • Export pro Abrechnungsmonat
  • Zuordnung zu DATEV-Lohnarten
  • Weniger manuelle Übertragungsfehler
  • Nachvollziehbarer Übergabeprozess
07

Fristen, Verträge & Konditionen

Das Personal-Dashboard erinnert an Probezeitenden, auslaufende Aufenthaltstitel, Geburtstage, Jubiläen und weitere Termine. Arbeitsverträge sowie Tarif- und Entgeltgruppen bleiben zentral im Blick.

  • Automatische Fristenübersicht
  • Arbeitsverträge und Befristungen
  • Konditionstabelle für Tariflohn
  • Erinnerungen nach Dringlichkeit
08

Arbeitssicherheit, Inventar & Fremdfirmen

Unterweisungen, Schulungsnachweise, Geräte und ausgegebene Gegenstände werden direkt dem Personal zugeordnet. Auch Subunternehmer und Fremdfirmen lassen sich getrennt verwalten.

  • Fällige Unterweisungen mit Warnstatus
  • Nachweise und Wiederholungsfristen
  • Inventar, Geräte und Ausgaben
  • Subunternehmerverwaltung
EIN DURCHGÄNGIGER ABLAUF

Von der Buchung bis zur Lohnübergabe.

Informationen werden nur einmal erfasst und anschließend kontrolliert durch den gesamten Prozess weitergegeben.

  1. 1ErfassenArbeitszeit und Abwesenheiten entstehen direkt im System.
  2. 2PrüfenVerantwortliche sehen Abweichungen und offene Anträge.
  3. 3FreigebenGeprüfte Monatsdaten werden verbindlich abgeschlossen.
  4. 4ÜbergebenLohndaten gehen strukturiert an Steuerberatung oder Abrechnung.
HÄUFIGE FRAGEN

Antworten rund um Timexo.

Für welche Unternehmen eignet sich Timexo?

Timexo richtet sich an kleine und mittelständische Unternehmen, die Zeiterfassung, Personalprozesse und vorbereitende Lohnbuchhaltung in einer zentralen Lösung organisieren möchten.

Wie können Mitarbeitende ihre Arbeitszeit erfassen?

Die Erfassung ist je nach Einsatzszenario im Webbrowser, über ein Smartphone oder an einem gemeinsamen Terminal möglich. Kommen, Gehen, Pausen, Projekte und Tätigkeiten können abgebildet werden.

Kann Timexo Urlaub und Krankheit verwalten?

Ja. Mitarbeitende stellen digitale Anträge, Verantwortliche genehmigen sie und genehmigte Abwesenheiten fließen in Kalender, Zeitkonten und Auswertungen ein.

Unterstützt Timexo die Lohnabrechnung?

Timexo bereitet lohnrelevante Daten vor und übergibt sie strukturiert an die Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung. Die eigentliche Lohnabrechnung erfolgt im angebundenen Abrechnungssystem.

Ist Timexo DSGVO-konform?

Timexo wird für einen datenschutzgerechten Betrieb in Deutschland entwickelt. Rollen, Berechtigungen und nachvollziehbare Prozesse unterstützen den sicheren Umgang mit Personaldaten.

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